Olen aika itsekriittinen. Yleensä laitan omat tavoitteet erittäin korkealle. Mitä enemmän aikaa menee tavoitteet "lipsuvat" ja muuttuvat alemmaksi. Yleensä olen tyytyväinen tavoitteiden laskemiseen, koska silloin olen päässyt niihin ja voin olla hyvillä mielin. Nauran yleensä itselleni, että mitähän ihmettä kuvittelin kun luulin pääseväni tavoitteisiin jotka olivat aivan liian korkealla.
Työelämässä suhtaudun vaatimuksiin rennosti mutta en liiankaan rennosti. Vaatimusten tasolle yritetään päästä mutta ne eivät vältämättä aina toteudu, eikä siitä pidä alkaa solvaamaan itseään.
Suhtaudun itse työelämän vaatimuksiin vakavasti mutta en ota niistä liikaa paineita. Minulle pääasia töissä on että työt tulee tehtyä ajallaan, ja siten että asiakkaani ovat tyytyväisiä. Työyhteisöllä on suuri merkitys työssäjaksamiseen. On paljon mukavampaa mennä töihin, kun tietää että kaikki työntekijät tekevät töistä oman osuutensa ja kaikki tulee hoidetuksi. Monilla työpaikoilla osa työntekijöistä laiminlyö jatkuvasti työtehtäviään ja sitten toiset taas uhrautuu jatkuvasti, jää ylitöihin ja tekee muidenkin työt.
Itse voin aika helposti samaistua tähän artikkeliin, että kaikki pitää tehdä täydellisesti ja että haluan antaa mahdollisimman hyvän kuvan muille työntekijöille. Minua myös monesti stressaa muiden työntekijöiden mielipiteet ja että onko hoitanut hommat kunnolla tai että olenko tarpeeksi hyvä. Minusta sillon on hyvä puhua jonkun työntekijän kanssa töissä tai juuri lukea tälläinen artikkeli, joka muistuttaa että kaiken ei tarvitse aina olla täydellistä.
Itse olen sellainen ihminen jota voisi kuvailla sanalla "perfektionisti". Haluaisin tehdä työt huolellisesti aina vaan kun siihen on mahdollisuus. Tämä taas aiheuttaa sen että rupeaa murehtimaan siitä onko oma suorittaminen riittävää. Työpaikalla on yleensä semmoinen ilmapiiri että työntekijän arvo mitataan sillä kuinka tehokas on. Se luo aika paljon paineita.
Ihanteellinen tilanne olisi että kaikki tekisivät voimiensa mukaan hommia etteivät sitten väkisinkin ajaudu burnoutin partaalle. Ylisuorittamiseen taipuvaiset ihmiset luovat työpaikallekin stressaavan ilmapiirin ja tunteen siitä ettei tee tarpeeksi.
Pyrin itse usein tekemään asiat niin hyvin kuin vain mahdollista, vaikka välillä paljon vähempikin riittäisi. Pyrin opetella ajattelemaan luovemmin ja juurikin sitä, että ei kaikkea tarvitse tehdä täydellisesti. Mitä enemmän toteutan näitä ajatuksia työelämässä, huomaan jaksavani paremmmin. Mila Luomalahti
Vaatimuksista ei pidä stressata liikaa, miun mielestä tärkeintä on että työt tulee tehtyä kaikkien osalta ja jos joku tarvitsee apua niin autetaan. Näistä asioista on tärkeää keskustella ja sopia työyhteisön kesken, myös muut työntekijät täytyy ottaa huomioon töitä tehdessään.
Suhtaudun työelämän vaatimuksiin yleensä positiivisin mielin ja olen valmis kohtaamaan erilaisia tilanteita ja pyrin toimimaan mahdollisimman hyvin niiden vaatimuksien mukaan. Ajattelen, että jokainen tekemäni työtehtävä on tärkeä jolloin tavalla, joka motivoi itseäni työelämässä. Työilmapiiri vaikuttaa merkittävästi omaan jaksamiseeni työssä. Kivojen työkavereiden kanssa työt maistuvat aina paljon paremmin.
En ota työelämä vaatimuksista liikaa paineita, mutta tärkeää on kuitenkin töiden onnistuminen. Opin virheistäni enkä mieti asioita liikaa. On tärkeää että itselleni jää hyvä tunne työpäivän jälkeen kotiin lähdettäessä.
Kun minua pyydetään tekemään jokin asia haluan tehdä sen mahdollisimman täydellisesti, jotta saan näytettyä osaavani tehdä sen asian. Pyrin tekemään kaiken välillä tiedostamattakin mahdollisimman täydellisesti, vaikka asia ei välttämättä vaatisi täydellisyyttä. Työelämässä vaaditaan välillä liikaakin täydellisyyttä vaikka olisitkin vasta opiskelija. Mielestäni välillä on vaikeaa ilmaista, ettei voi tehdä asiaa täydellisesti, kun työpaikalla vaatimukset ovat korkealla esimerkiksi edellisen opiskelijan taitojen takia.
Suhtaudun työelämässä vaatimuksiin vakavasti. Stressaan työtehtävien suorittamisesta ja että ehdin tehdä kaiken ajoissa. Vaikka aina olen ehtinyt. Kiinnitän liikaa huomiota esim pyykkeihin ja tiskeihin, vaikka asukkaiden hoitaminen on etusijalla. Tykkäisin työstäni paljon enemmän jos ei olisi aina kiire. Monesti työkaveritkin sanovat että ei saa stressata niin paljon. -Rosmariini
Vaatimukset motivoivat tekemään työtä kunnolla, mutta liika on liikaa. Jos työ pyörii liikaa vaatimuksien ympärillä, menee työtä kohtaan mielenkiinto ja silloin työlaatu kärsii. Työelämässä on kuitenkin hyvä olla vaatimuksia, jotta työn laatu pysyisi suht hyvänä. Mielestäni vaatimukset ovat liian kovat työntekijämäärään verrattuna. Nykyään tuntuu, että työtä pitäisi tehdä mahdollisimman hyvin, mahdollisimman paljon ja mahdollisimman nopeassa ajassa. Työntekijöitä pitäisi kehua enemmän. Se lisää huomattavasti enemmän motivaatioita, kun huomaa, että joku muukin arvostaa tehtyä työtä.
Otan työelämä vaatimukset liian vakavasti, vaikka ei tarvitsisi. Stressaan ja murehdin paljon omasta työstäni, koska tahdon olla hyvä ja jättää mahdollisimman positiivisen kuvan itsestäni. Vaikka olen saanut työpaikoilla paljon hyvää palautetta siitä, miten työskentelen ja teen kaiken tarkasti, niin silti yritän aina olla vielä parempi vaikka ei tarvitse ja se kasvattaa stressitasoa entisestään.
Itse pyrin tekemään työni niin hyvin kun mahdollista. Tuntuu, että kun oon sijaisena ja monessa paikassa niin olen jollain lailla silmätikku ja omassa päässäni ajattelen et musta raportoidaan eteenpäin ja en saisi enää vuoroja. Tämä täydellisyyteeni pyrkivä työssäni on välillä aika uuvuttavaa. Pitäisi itse ajatella että ei ne vakkaritkaan niin täydellisesti töitä tee ja näin ollen he pääsevät helpommalla. Olen saanut aina hyvää palautetta työnjäljestäni mutta jotenkin se ilmapiiri pitäisi työpaikalla myös muuttua että meidän keikkalaisten ei tarttis ajatella et mä oon vaan silmätikkuna täällä. Jenna T
Itse olen sellainen ihminen että kaikki pitää tehdä täydellisesti ja siisti ja yleensä kirjoitan omat tavoitteet. minulle on tärkeä että olenko tehnyt kaikki työtä vai muut työntekijöiden mielipiteet. ELHAM
En yleensä ota vaatimuksista liikaa stressiä, sillä tärkeintä on että hommat tulee tehtyä, asiakkaat ovat mahdollisimman tyytyväisiä ja itse jaksaa tehdä työnsä hyvin. Tietty taso ja vaatimukset pitää tietysti olla, mutta työnsä tuloksesta stressaaminen ja täydellisyyden tavoittelu väsyttää ja kuluttaa paljon. Pitää tietää mihin pystyy, eikä asettaa omia tavoitteita liian korkealle.
Itse otan töissä aika rennosti ja teen työni niin hyvin kuin osaan. Vaikka olisi kuinka kiire, niin en ota siitä paineita. Jos jotain pieniä asioita jää tekemättä, kun aika loppuu kesken. Silloin ajattelen, että se on enemmän johdosta kiinni, kun ne luulevat/tietävät että mahdollisimman pienellä määrällä henkilöitä töissä keretään vielä tekemään kaikki hommat ja hyvin.
Töissä olen yleensä rennosti mutta ammattimaisesti. Viime työpaikasta sain hyviä ystäviä ja porukkaan oli helppo päästä, joten töissä oleminen oli oikeasti kivaa. En tuomitse itseäni liian ankarasti jos teen virheitä, koska tietdän että en todellakaan ole ainoa, ja se että opin niistä niin on tärkeää.Hoidan aina hommat kunnolla loppuun ja noudatan työyhteisön sääntöjä
Otan työni vakavasti huomioon, mutta en myöskään ota niistä liikaa stressiä. Olen huomannut, että asiakkaat pitävät enemmän rennosta hoitajasta, kuin vakavasta. Työt pitää silti hoitaa hyvin. Teen itselleni tavoitteita ja yritän noudattaa niita mahdollisimman hyvin. Minulle pääasia on se, että asiakkaani ovat tyytyväisiä antamaani hoitoon, ja palkitsevinta työssäni on sana "kiitos".
pyrin tekemään työt aina mahdollisimman hyvin, olen huolellinen ja tarkka olen aika täydellisyyteen pyrkivä mutta minua ärsyttää se että jostain syystä tiettyihin töihin kuluvan ajan pituutta vähennetään mutta edellytetään että samat hommat tulee kuitenkin laatukalla tasolla tehty.
Pyrin tekemään töissä parhaani mutta en kuitenkaan ota liikaa stressiä, koska jos jotakin ei joskus ehdi niin sille ei voi mitään. Olen huomannut että positiivisessa työyhteisössä hommat sujuvat paremmin ja asiat saadaan paremmin tehtyä kuin negatiivisessa työyhteisössä hommat usein takkuavat, siksi pyrin itse olemaan positiivinen jotta se on asiakkaille ja muille työntekijöille mukavempaa.
Työssäni olen aina tarkka ja yritän olla mukana alusta lähtien työyhteisössä. Minusta on tärkeää, että olet aktiivinen heti, kysyt paljon jos asioita et tiedä ja etenkin asiakastilanteissa osaat pyytää apua. Minulle tärkeää töissä on, että itsellä työnteosta tulee hyvä mieli sekä asiakkaiden kiitos hyvästä työstä. Pyrin myös usein tekemään ekstraa, mikäli aikaa riittää, esim viettämään asiakkaan kanssa enemmän aikaa tai tekemään muuta asiakkaan mahdollisesti pyytämää, jota ei normaalisti voisi tehdä. Työyhteisöissä on paljon kiusaamisia ja keskenäistä kismaa ja se harmittaa kovasti, aikuisia kun me kaikki ollaan kuitenkin. Siihen olisi kiva, että puututtaisiin entistä enemmän. Onneksi kuitenkaan en ole itse vastaavaan törmännyt, mutta kuullut paljon.
Olen saanut työelämässä palautetta että olen liian täydellisyyteen tavotteleva. Nyt kun perhe elämä ja koulu vievät kaiken ajan elämästäni, olen itsekkin sisäistänyt sen olevan hyvin kuluttavaa ja jaksamiseni on ollut kortilla. Silloin yksi nerokas ihminen sanoi "se ei tee susta yhtään huonompaa ihmistä jos joskus ostat valmis pinaattilättyjä päivälliseksi" seuraavana päivänä ostin, ja opin relaamaan muissakin asioissa. Aina ei tarvi olla olohuone kuin kuvastossa, lapsi voi olla päiväkodissa tunnin pidempään jotta ite ehtii salille ja välillä voi olla juurikasvua hieman värjäämättä. Tärkeintä on se oma jaksaminen kaiken keskellä.
Olen työpaikalla ja työharjoittelussa hyvällä tavalla vaativa itseäni kohtaan. Minulla on mielestäni hyvä ammattietiikka ja tunnistan tilanteet joissa joudun kysymään apua ja näin teenkin. Harjoitteluissa pyrin kyselemään mahdollisimman paljon ja päästä mukaan mahdopllsimman moniin uusiin toimenpiteisiin. Olen saanut tästä hyvää palautetta ja se myös helpottaa omaa oloa, että tietää voivansa ksyä tarvittaessa.
Itse pyrin töissä tekemään parhaani, mutta pyrin olemaan stressaamatta liikaa, koska työt tulee silti tehtyä hyvin. En vaadi itseltäni liikaa ja virheistä oppii.
Vaadin itseltäni aika paljon ja jos en virheen, yritän joka kerta tehdä saman asian paremmin ja paremmin. Joskus pitäisi osaa ottaa rennosti ja ei haittaa vaikka virheitä tulee, niistä oppii aina.
Yritän aina toimia parhaani mukaan ja olla tekemättä virheitä, varsinkin työelämässä. Otan vakavasti työpaikan vaatimukset. Jos teen virheen niin myönnän sen välittömästi, vaikka se saattaa hävettää. Ajattelen kuitenkin, että aina voi oppi virheistäkin ja kehittää itseään paremmaksi.
Pyrin tekemään työni parhaalla mahdollisella tavalla, mutta välillä ei yksinkertaisesti kerkeä kaikkea. Siitä en ota turhaa stressiä, koska sitten voi pyytää muilta apua.
Olen aika itsekriittinen. Yleensä laitan omat tavoitteet erittäin korkealle. Mitä enemmän aikaa menee tavoitteet "lipsuvat" ja muuttuvat alemmaksi. Yleensä olen tyytyväinen tavoitteiden laskemiseen, koska silloin olen päässyt niihin ja voin olla hyvillä mielin. Nauran yleensä itselleni, että mitähän ihmettä kuvittelin kun luulin pääseväni tavoitteisiin jotka olivat aivan liian korkealla.
VastaaPoistaTyöelämässä suhtaudun vaatimuksiin rennosti mutta en liiankaan rennosti. Vaatimusten tasolle yritetään päästä mutta ne eivät vältämättä aina toteudu, eikä siitä pidä alkaa solvaamaan itseään.
VastaaPoistaLasse Nurmivuori
Suhtaudun itse työelämän vaatimuksiin vakavasti mutta en ota niistä liikaa paineita. Minulle pääasia töissä on että työt tulee tehtyä ajallaan, ja siten että asiakkaani ovat tyytyväisiä. Työyhteisöllä on suuri merkitys työssäjaksamiseen. On paljon mukavampaa mennä töihin, kun tietää että kaikki työntekijät tekevät töistä oman osuutensa ja kaikki tulee hoidetuksi. Monilla työpaikoilla osa työntekijöistä laiminlyö jatkuvasti työtehtäviään ja sitten toiset taas uhrautuu jatkuvasti, jää ylitöihin ja tekee muidenkin työt.
VastaaPoistaJuuso
Itse voin aika helposti samaistua tähän artikkeliin, että kaikki pitää tehdä täydellisesti ja että haluan antaa mahdollisimman hyvän kuvan muille työntekijöille.
VastaaPoistaMinua myös monesti stressaa muiden työntekijöiden mielipiteet ja että onko hoitanut hommat kunnolla tai että olenko tarpeeksi hyvä. Minusta sillon on hyvä puhua jonkun työntekijän kanssa töissä tai juuri lukea tälläinen artikkeli, joka muistuttaa että kaiken ei tarvitse aina olla täydellistä.
Itse olen sellainen ihminen jota voisi kuvailla sanalla "perfektionisti". Haluaisin tehdä työt huolellisesti aina vaan kun siihen on mahdollisuus. Tämä taas aiheuttaa sen että rupeaa murehtimaan siitä onko oma suorittaminen riittävää. Työpaikalla on yleensä semmoinen ilmapiiri että työntekijän arvo mitataan sillä kuinka tehokas on. Se luo aika paljon paineita.
VastaaPoistaIhanteellinen tilanne olisi että kaikki tekisivät voimiensa mukaan hommia etteivät sitten väkisinkin ajaudu burnoutin partaalle. Ylisuorittamiseen taipuvaiset ihmiset luovat työpaikallekin stressaavan ilmapiirin ja tunteen siitä ettei tee tarpeeksi.
-Enni
PoistaPyrin itse usein tekemään asiat niin hyvin kuin vain mahdollista, vaikka välillä paljon vähempikin riittäisi. Pyrin opetella ajattelemaan luovemmin ja juurikin sitä, että ei kaikkea tarvitse tehdä täydellisesti. Mitä enemmän toteutan näitä ajatuksia työelämässä, huomaan jaksavani paremmmin.
VastaaPoistaMila Luomalahti
Vaatimuksista ei pidä stressata liikaa, miun mielestä tärkeintä on että työt tulee tehtyä kaikkien osalta ja jos joku tarvitsee apua niin autetaan. Näistä asioista on tärkeää keskustella ja sopia työyhteisön kesken, myös muut työntekijät täytyy ottaa huomioon töitä tehdessään.
VastaaPoistaSiiri
Suhtaudun työelämän vaatimuksiin yleensä positiivisin mielin ja olen valmis kohtaamaan erilaisia tilanteita ja pyrin toimimaan mahdollisimman hyvin niiden vaatimuksien mukaan. Ajattelen, että jokainen tekemäni työtehtävä on tärkeä jolloin tavalla, joka motivoi itseäni työelämässä. Työilmapiiri vaikuttaa merkittävästi omaan jaksamiseeni työssä. Kivojen työkavereiden kanssa työt maistuvat aina paljon paremmin.
VastaaPoistaEn ota työelämä vaatimuksista liikaa paineita, mutta tärkeää on kuitenkin töiden onnistuminen. Opin virheistäni enkä mieti asioita liikaa. On tärkeää että itselleni jää hyvä tunne työpäivän jälkeen kotiin lähdettäessä.
VastaaPoistaKaisa
Kun minua pyydetään tekemään jokin asia haluan tehdä sen mahdollisimman täydellisesti, jotta saan näytettyä osaavani tehdä sen asian. Pyrin tekemään kaiken välillä tiedostamattakin mahdollisimman täydellisesti, vaikka asia ei välttämättä vaatisi täydellisyyttä. Työelämässä vaaditaan välillä liikaakin täydellisyyttä vaikka olisitkin vasta opiskelija. Mielestäni välillä on vaikeaa ilmaista, ettei voi tehdä asiaa täydellisesti, kun työpaikalla vaatimukset ovat korkealla esimerkiksi edellisen opiskelijan taitojen takia.
VastaaPoista-Mona
PoistaSuhtaudun työelämässä vaatimuksiin vakavasti. Stressaan työtehtävien suorittamisesta ja että ehdin tehdä kaiken ajoissa. Vaikka aina olen ehtinyt. Kiinnitän liikaa huomiota esim pyykkeihin ja tiskeihin, vaikka asukkaiden hoitaminen on etusijalla. Tykkäisin työstäni paljon enemmän jos ei olisi aina kiire. Monesti työkaveritkin sanovat että ei saa stressata niin paljon.
VastaaPoista-Rosmariini
Vaatimukset motivoivat tekemään työtä kunnolla, mutta liika on liikaa. Jos työ pyörii liikaa vaatimuksien ympärillä, menee työtä kohtaan mielenkiinto ja silloin työlaatu kärsii. Työelämässä on kuitenkin hyvä olla vaatimuksia, jotta työn laatu pysyisi suht hyvänä. Mielestäni vaatimukset ovat liian kovat työntekijämäärään verrattuna. Nykyään tuntuu, että työtä pitäisi tehdä mahdollisimman hyvin, mahdollisimman paljon ja mahdollisimman nopeassa ajassa. Työntekijöitä pitäisi kehua enemmän. Se lisää huomattavasti enemmän motivaatioita, kun huomaa, että joku muukin arvostaa tehtyä työtä.
VastaaPoistaEmma
Otan työelämä vaatimukset liian vakavasti, vaikka ei tarvitsisi. Stressaan ja murehdin paljon omasta työstäni, koska tahdon olla hyvä ja jättää mahdollisimman positiivisen kuvan itsestäni. Vaikka olen saanut työpaikoilla paljon hyvää palautetta siitä, miten työskentelen ja teen kaiken tarkasti, niin silti yritän aina olla vielä parempi vaikka ei tarvitse ja se kasvattaa stressitasoa entisestään.
VastaaPoistaTuulia Tuominen
Itse pyrin tekemään työni niin hyvin kun mahdollista. Tuntuu, että kun oon sijaisena ja monessa paikassa niin olen jollain lailla silmätikku ja omassa päässäni ajattelen et musta raportoidaan eteenpäin ja en saisi enää vuoroja. Tämä täydellisyyteeni pyrkivä työssäni on välillä aika uuvuttavaa. Pitäisi itse ajatella että ei ne vakkaritkaan niin täydellisesti töitä tee ja näin ollen he pääsevät helpommalla. Olen saanut aina hyvää palautetta työnjäljestäni mutta jotenkin se ilmapiiri pitäisi työpaikalla myös muuttua että meidän keikkalaisten ei tarttis ajatella et mä oon vaan silmätikkuna täällä.
VastaaPoistaJenna T
Itse olen sellainen ihminen että kaikki pitää tehdä täydellisesti ja siisti ja yleensä kirjoitan omat tavoitteet.
VastaaPoistaminulle on tärkeä että olenko tehnyt kaikki työtä vai muut työntekijöiden mielipiteet.
ELHAM
yritän aina työn tekemäänn parhaanai. ja haluan oppia ja kehittaa koko ajan oma taitoa. kuuntelen ja kunnioitaan toiseen mielipiteet.
VastaaPoistasandhya
En yleensä ota vaatimuksista liikaa stressiä, sillä tärkeintä on että hommat tulee tehtyä, asiakkaat ovat mahdollisimman tyytyväisiä ja itse jaksaa tehdä työnsä hyvin. Tietty taso ja vaatimukset pitää tietysti olla, mutta työnsä tuloksesta stressaaminen ja täydellisyyden tavoittelu väsyttää ja kuluttaa paljon. Pitää tietää mihin pystyy, eikä asettaa omia tavoitteita liian korkealle.
VastaaPoistaLaura P.
Itse otan töissä aika rennosti ja teen työni niin hyvin kuin osaan. Vaikka olisi kuinka kiire, niin en ota siitä paineita. Jos jotain pieniä asioita jää tekemättä, kun aika loppuu kesken. Silloin ajattelen, että se on enemmän johdosta kiinni, kun ne luulevat/tietävät että mahdollisimman pienellä määrällä henkilöitä töissä keretään vielä tekemään kaikki hommat ja hyvin.
VastaaPoista-Joona Ruohonen
Töissä olen yleensä rennosti mutta ammattimaisesti. Viime työpaikasta sain hyviä ystäviä ja porukkaan oli helppo päästä, joten töissä oleminen oli oikeasti kivaa. En tuomitse itseäni liian ankarasti jos teen virheitä, koska tietdän että en todellakaan ole ainoa, ja se että opin niistä niin on tärkeää.Hoidan aina hommat kunnolla loppuun ja noudatan työyhteisön sääntöjä
VastaaPoistaOtan työni vakavasti huomioon, mutta en myöskään ota niistä liikaa stressiä. Olen huomannut, että asiakkaat pitävät enemmän rennosta hoitajasta, kuin vakavasta. Työt pitää silti hoitaa hyvin. Teen itselleni tavoitteita ja yritän noudattaa niita mahdollisimman hyvin. Minulle pääasia on se, että asiakkaani ovat tyytyväisiä antamaani hoitoon, ja palkitsevinta työssäni on sana "kiitos".
VastaaPoistaSara Savolainen
pyrin tekemään työt aina mahdollisimman hyvin, olen huolellinen ja tarkka olen aika täydellisyyteen pyrkivä mutta minua ärsyttää se että jostain syystä tiettyihin töihin kuluvan ajan pituutta vähennetään mutta edellytetään että samat hommat tulee kuitenkin laatukalla tasolla tehty.
VastaaPoistaVeronika
Pyrin tekemään töissä parhaani mutta en kuitenkaan ota liikaa stressiä, koska jos jotakin ei joskus ehdi niin sille ei voi mitään. Olen huomannut että positiivisessa työyhteisössä hommat sujuvat paremmin ja asiat saadaan paremmin tehtyä kuin negatiivisessa työyhteisössä hommat usein takkuavat, siksi pyrin itse olemaan positiivinen jotta se on asiakkaille ja muille työntekijöille mukavempaa.
VastaaPoistaKatariina Saukko
Työssäni olen aina tarkka ja yritän olla mukana alusta lähtien työyhteisössä. Minusta on tärkeää, että olet aktiivinen heti, kysyt paljon jos asioita et tiedä ja etenkin asiakastilanteissa osaat pyytää apua. Minulle tärkeää töissä on, että itsellä työnteosta tulee hyvä mieli sekä asiakkaiden kiitos hyvästä työstä. Pyrin myös usein tekemään ekstraa, mikäli aikaa riittää, esim viettämään asiakkaan kanssa enemmän aikaa tai tekemään muuta asiakkaan mahdollisesti pyytämää, jota ei normaalisti voisi tehdä. Työyhteisöissä on paljon kiusaamisia ja keskenäistä kismaa ja se harmittaa kovasti, aikuisia kun me kaikki ollaan kuitenkin. Siihen olisi kiva, että puututtaisiin entistä enemmän. Onneksi kuitenkaan en ole itse vastaavaan törmännyt, mutta kuullut paljon.
VastaaPoistaAnnika S
Olen saanut työelämässä palautetta että olen liian täydellisyyteen tavotteleva. Nyt kun perhe elämä ja koulu vievät kaiken ajan elämästäni, olen itsekkin sisäistänyt sen olevan hyvin kuluttavaa ja jaksamiseni on ollut kortilla. Silloin yksi nerokas ihminen sanoi "se ei tee susta yhtään huonompaa ihmistä jos joskus ostat valmis pinaattilättyjä päivälliseksi" seuraavana päivänä ostin, ja opin relaamaan muissakin asioissa. Aina ei tarvi olla olohuone kuin kuvastossa, lapsi voi olla päiväkodissa tunnin pidempään jotta ite ehtii salille ja välillä voi olla juurikasvua hieman värjäämättä. Tärkeintä on se oma jaksaminen kaiken keskellä.
VastaaPoistaHenni Nousiainen
Olen työpaikalla ja työharjoittelussa hyvällä tavalla vaativa itseäni kohtaan. Minulla on mielestäni hyvä ammattietiikka ja tunnistan tilanteet joissa joudun kysymään apua ja näin teenkin. Harjoitteluissa pyrin kyselemään mahdollisimman paljon ja päästä mukaan mahdopllsimman moniin uusiin toimenpiteisiin. Olen saanut tästä hyvää palautetta ja se myös helpottaa omaa oloa, että tietää voivansa ksyä tarvittaessa.
VastaaPoistaT Nelli
VastaaPoistaPyrin tekemään työni aina mahdollisimman hyvin, mutta rennposti ottamatta liikaa stressiä. Kaikki tekee virheitä, mutta virheistä oppii.
VastaaPoistaRoosa
Itse pyrin töissä tekemään parhaani, mutta pyrin olemaan stressaamatta liikaa, koska työt tulee silti tehtyä hyvin. En vaadi itseltäni liikaa ja virheistä oppii.
VastaaPoista- Neea Kaski
PoistaVaadin itseltäni aika paljon ja jos en virheen, yritän joka kerta tehdä saman asian paremmin ja paremmin. Joskus pitäisi osaa ottaa rennosti ja ei haittaa vaikka virheitä tulee, niistä oppii aina.
VastaaPoistaMilja
Yritän aina toimia parhaani mukaan ja olla tekemättä virheitä, varsinkin työelämässä. Otan vakavasti työpaikan vaatimukset.
VastaaPoistaJos teen virheen niin myönnän sen välittömästi, vaikka se saattaa hävettää. Ajattelen kuitenkin, että aina voi oppi virheistäkin ja kehittää itseään paremmaksi.
-Laura H
Pyrin tekemään työni parhaalla mahdollisella tavalla, mutta välillä ei yksinkertaisesti kerkeä kaikkea. Siitä en ota turhaa stressiä, koska sitten voi pyytää muilta apua.
VastaaPoistaEveliina